Orientace na zákazníka
 |
 |
| společnost |
Společnost je certifikovaný výrobce a dodavatel přesných strojírenských výrobků se zaměřením na sériovou výrobu pro automobilový, elektro a medicínský průmysl.
Společnost chce být stabilním dodavatelem s rostoucím podílem exportu a s maximálním důrazem na využívání moderních technologií.
Politika společnosti
- Naše společnost je závislá na svých zákaznících, a proto musí rozumět současným a budoucím potřebám zákazníků, musí plnit jejich požadavky a snaží se předvídat jejich očekávání.
- Vedoucí pracovníci prosazují soulad účelu a zaměření společnosti. Vytváří a udržují interní prostředí, v němž se mohou zaměstnanci plně zapojit při dosahování cílů společnosti.
- Zaměstnanci na všech úrovních jsou základem společnosti a jejich plné zapojení umožňuje využít jejich schopnosti ve prospěch společnosti.
- Činnosti a související zdroje jsou řízeny jako proces a tím je dosahováno výsledku mnohem účinněji.
- Identifikování, porozumění a řízení vzájemně souvisejících procesů jako systému přispívá k efektivnosti a účinnosti společnosti při dosahování jejích cílů.
- Trvalým cílem společnosti je neustálé zlepšování celkové výkonnosti společnosti.
- Efektivní rozhodnutí jsou založená na analýze údajů a informací.
- Společnost a její dodavatelé jsou vzájemně závislí a vzájemně prospěšný vztah zvyšuje jejich schopnost vytvářet hodnotu.
| systémy řízení |
- Naše společnost je závislá ma svých zákaznících, a proto musí rozumět současným a budoucím potřebám zákazníků, musí plnit jejich požadavky a snaží se předvídat jejich očekávání.
- Vedoucí pracovníci prosazují soulad účelu a zaměření společnosti. Vytváří a udržují interní prostředí, v němž se mohou zaměstnanci plně zapojit při dosahování cílů společnosti.
- Zaměstnanci na všech úrovních jsou základem společnosti a jejich plné zapojení umožňuje využít jejich schopnosti ve prospěch společnosti.
- Činnosti a související zdroje jsou řízeny jako proces a tím je dosahováno výsledku mnohem účinněji.
- Identifikování, porozumění a řízení vzájemně souvisejících procesů jako systému přispívá k efektivnosti a účinnosti společnosti při dosahování jejích cílů.
- Trvalým cílem společnosti je neustálé zlepšování celkové výkonnosti společnosti.
- Efektivní rozhodnutí jsou založená na analýze údajů a informací.
- Společnost a její dodavatelé jsou vzájemně závislí a vzájemně prospěšný vztah zvyšuje jejich schopnost vytvářet hodnotu.
Motivace zaměstnanců
- Zapojování zaměstnanců do řízení společnosti, zejména zlepšování pracovních podmínek a řešení problémů
- Pravidelné hodnocení zaměstnanců nadřízenými
- Propracovaný systém finančního i nefinančního charakteru
- Informovanost pracovníků
- Stanovení cílů osobního i profesního rozvoje
Vzdělávání
- Zvyšování kvalifikace a znalostí pracovníků má stejnou prioritu jako zavádění nových a produktivních technologií.
- Doplňování znalostí a dovedností, které odpovídají požadavkům na pracovní místo
- Pravidelná školení
- Práce na rozšíření matice zastupitelnosti školením a zaučováním na více strojích.
Výběr a výchova nových zaměstnanců
- Dlouhodobá spolupráce se školami
- Prověřování kvalifikace a dovedností
- Výběrové řízení se zaměřením na znalosti systémů kvality
- Optimální zkušenost a profesní struktura a stabilita zaměstnanců
Hlavní zásady této enviromentální politiky jsou:
- Zavést a zlepšovat systém EMS dle mezinárodního standardu ČSN EN ISO 14001:2005 v integraci se systémem managementu jakosti
- Snižovat ve všech svých činnostech rizika bezpečnosti práce a záteží životního i pracovního prostředí.
- Považovat za základ dodržování zákonných předpisů
- Prosazováním prevence ve všech činnostech předcházet havarijním stavům
- Snižovat objem produkovaných odpadů a energetickou náročnost a zároveň hledat cesty ke zvyšování využití všech surovin a materiálů
- Informovat pravidelně o našich výsledcích a do našich snah při ochraně životního prostředí zapojit všechny zainteresované strany, tj. dodavatele, zákazníky, zaměstnance, státní správu a veřejnost
K naplňování enviromentální politiky je vedením společnosti nutno zejména:
- Zabezpečovat dostatečné finanční, personální a jiné potřebné zdroje, informovanost zainteresovaných stran, prohlubování interní komunikace uvnitř organizace, posilování komunikace směrem k veřejnosti , orgánům státní správy a dalším zainteresovaným stranám
- Přezkoumávat v pravidelných intervalech účinnost, efektivnost a přiměřenost zavedeného enviromentálního systému
- Přijímat včas účinná opatření k odstranění neshod v enviromentální oblasti, analyzovat příčiny zjištěných enviromentálních neshod a přijímat opatření ke zlepšování enviromentálního profilu společnosti
| výzkum a vývoj |
MEDIA EFEKT – výzkum a vývoj strojní just-in-time výroby řízené technikou rozšířené reality CZ.01.1.02/0.0/0.0/17_107/0012460
Předmětem projektu je výzkum a vývoj použití rozšířené reality pro řízení speciální vysoce přesné strojírenské výroby. Práce zahrnují vývoj řídicího a zobrazovacího SW a příslušného HW, ve kterém jsou virtuální 3D objekty integrovány do reálného prostředí a v reálném čase. Cílem projektu je vyvinout systém, který umožní na úrovni produkce dramaticky zvýšit výkon výroby, významně zefektivnit rychlost a pružnost rozhodování a řízení výroby. Projekt bude realizován s účinnou spoluprací. Termín realizace: 30.11.2017 – 31.10.2020
| úspora energie |
Firma MEDIA EFEKT, s.r.o. se zapojila do OP PIK Úspory energie – Fotovoltaické systémy s/bez akumulace pro vlastní spotřebu – Výzva I. dvěma projekty.
Název projektu: Instalace FVE s akumulací ve společnosti MEDIA EFEKT, s.r.o.
Číslo projektu: CZ.01.3.10/0.0/0.0/17_138/0011593
Název projektu: Instalace FVE ve společnosti MEDIA EFEKT, s.r.o.
Číslo projektu: CZ.01.3.10/0.0/0.0/17_138/0011605
Cílem projektu je dosažení energetických úspor instalací FVE s akumulací a následným využitím elektrické energie ve vlastním provozu. Projekt je spolufinancován Evropskou unií.
Dále do OP PIK Úspory energie VI. výzva
Název projektu: Snížení energetické náročnosti výrobního procesu ve společnosti MEDIA EFEKT, s.r.o.
Číslo projektu: CZ.01.3.10/0.0/0.0/20_370/0026417
Cílem projektu je snížení energetické náročnosti provozu společnosti výměnou 3ks starých obráběcích strojů za 2 ks nových energeticky úsporných obráběcích center. Projekt je spolufinancován Evropskou unií.
TENTO PROGRAM JE SPOLUFINANCOVÁN EVROPSKOU UNIÍ Z PROSTŘEDKŮ FONDU PRO REGIONÁLNÍ ROZVOJ V RÁMCI OPERAČNÍHO PROGRAMU PODNIKÁNÍ A INOVACE PRO KONKURENCESCHOPNOST POD ZÁŠTITOU MINISTERSTVA PRŮMYSLU A OBCHODU.
| digitální transformace |
Projekt Digitální transformace ve společnosti MEDIA EFEKT s.r.o.
byl spolufinancován Evropskou unií
Cílem projektu je komplexní digitální transformace společnosti prostřednictvím nových technologických zařízení.
Číslo projektu: CZ.01.01.02/01/23_023/0002828
| kontakty |
